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企業招聘

時間:2018-08-20 15:21:24 來源: 上??扑谷R地坪

銷售:底薪+個人提成

工作職責:

1、完成銷售任務;

2、銷售工作計劃(季、月、周、天)的制訂與落實;

3、維護客戶關系,定期進行回訪,為客戶提供優質服務;

4、完成銷售經理安排的其他工作。

任職資格:

1、學歷要求:??萍耙陨蠈W歷優先;

2、有類似工程產品銷售經驗或銷售成功案例者優先,應屆畢業生亦可。

3、具有良好的語言溝通表達能力,思維敏捷;

4、性格開朗,普通話標準,口齒清楚;

5、具有良好的溝通能力和談判技巧;

6、能承受一定工作壓力,自我調節能力強;

7、有上進心,吃苦耐勞,對待工作認真負責;

8、能適應出差;

9、在建筑行業有可靠的客戶資源優先,無經驗亦可。

10、南橋附近優先。

晉升空間:

1、銷售晉升通道:業務經理-銷售總監-分公司總經理;

2、參加內部招聘及其他崗位:可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘;

3、積累自己的專業技能知識,將來可發展領域如銷售主管、銷售經理崗位等;

4、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰;

5、學習優勢:入職新人提供,理論知識+上線實踐結合進行;

6、全方位培訓:正式員工提供全方位的終身培訓如:銷售技能、產品知識、晉升培訓等,為員工提供通暢的晉升通道。

公司福利待遇:1、按照戶籍類型繳金2、年終獎3、開年紅包4、節日禮品5、帶薪年假6、豐厚的提成。



工程監管員:5人

崗位職責 

1、負責施工現場的協調、溝通與管理,有施工現場管理經驗

2、在工程經理的指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工; 

3、按設計要求、操作規程和驗評標準做好施工隊的協調和管理工作; 

4、對圖紙及施工中出現的問題及時溝通解決; 

5、監督施工過程、質量和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理等; 

任職資格 

1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業; 

2、1年以上施工現場工作經驗,能熟練運用CAD者優先考慮; 

4、,有環氧地坪或水磨石施工經驗者優先考慮;

5、 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范;  

6、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。



工程經理:3人

本職:負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

職責與任務:

職責一

職責表述:負責組織項目開工前得到手續辦理和施工準備工作。

工作任務:參與綜合計劃部組織的項目可行性研究參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;

負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據開發項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。

職責二

職責表述:組織或參與總包、分包、監理單位的招投標。

工作任務:組織初步篩選投標單位;協助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核;協助通過招投標程序確定投標單位。

職責三

職責表述:對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。工作任務:指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量;協調

施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交接。

職責四

職責表述:預算管理工作。

工作任務:組織擬定并完成公司工程預算管理辦法;負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。

職責五

職責表述:主持對項目組的考核和評價。

工作任務:制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。

職責六

職責表述:負責部門內的日常管理。

工作任務:負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

擁有二級建造師證書及以上者優先考慮。


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